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ZiW GMBH – DENN ZEIT IST WERTVOLL!

Mit uns als erfahrenem und zuverlässigem Partner sichern Sie sich den Zugriff auf alle benötigten fachlichen Qualifikationen – schnell, sicher und bedarfsgerecht. Und mit einem merklichen Mehr an Integrität und Menschlichkeit. Das honorieren unsere Mandanten und beauftragen uns nach dem ersten Auftrag meist immer wieder. Dies bestätigt unsere Philosophie der Nachhaltigkeit und langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Mandanten - ebenso wie mit unseren Mitarbeitern.

 

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WISSENSWERTES

Die Reform des AÜG gilt ab 01. April 2017, also nur für dann/danach geschlossene, neue ANÜ-Verträge.

Höchst-Überlassungsdauer ist 18 Monate.

Ausnahme: überschreitbar, wenn zuständige Gewerkschaft und Unternehmerverband (Mitgliedschaft!) dies in einem Tarifvertrag vereinbaren. Wenn Ihr Unternehmen kein Mitglied im UV ist, der Tarif jedoch gilt, muss Ihr BR dennoch erst zustimmen.

Ganz klar - Unternehmen ohne BR: max. 18 Monate!

Zwangspause: erst nach 3 Monaten kann eine Stelle wieder mit demselben Zeitarbeiter besetzt werden.